BNDES abre concurso com 150 vagas e salário de R$ 20,9 mil

O Ban­co Nacional de Desen­volvi­men­to Econômi­co e Social (BNDES) lançou, nes­ta segun­da-feira (22), edi­tal do con­cur­so públi­co para preenchi­men­to de 150 vagas de nív­el supe­ri­or e 750 para for­mação de cadas­tro de reser­va. O edi­tal foi pub­li­ca­do no Diário Ofi­cial da União (DOU) e está disponív­el no site da insti­tu­ição.

O salário ini­cial é de R$ 20,9 mil, mais bene­fí­cios. As inscrições poderão ser feitas a par­tir de sex­ta-feira (26), às 10h, até as 23h59 de 19 de agos­to, no site da ban­ca orga­ni­zado­ra do con­cur­so, a Fun­dação Ces­granrio. A taxa de inscrição é de R$ 110. Estão isen­tos da taxa inscritos no Cadas­tro Úni­co dos Pro­gra­mas Soci­ais do gov­er­no fed­er­al e doadores de medu­la óssea.

O últi­mo con­cur­so da insti­tu­ição ocor­reu há 12 anos.

Cargos

As vagas para o car­go de anal­ista serão nas seguintes áreas: admin­is­tração, análise de sistemas/cibersegurança, análise de sistemas/desenvolvimento, análise de sistemas/suporte, arquitetura/urbanismo, arquiv­olo­gia dig­i­tal, ciên­cias con­tábeis, comu­ni­cação social, dire­ito, econo­mia, engen­haria e psi­colo­gia orga­ni­za­cional. O can­dida­to pre­cisa ter for­mação especí­fi­ca.

Para a área de ciên­cia de dados, o can­dida­to pode ter cur­so supe­ri­or em qual­quer área.

Para os profis­sion­ais das áreas de admin­is­tração, ciên­cias con­tábeis, dire­ito, econo­mia, engen­haria e psi­colo­gia orga­ni­za­cional, tam­bém é exigi­do o reg­istro no respec­ti­vo con­sel­ho ou ordem profis­sion­al.

As vagas ofer­e­ci­das são des­ti­nadas à sede do BNDES, local­iza­da no Rio de Janeiro. Entre­tan­to, de acor­do com as neces­si­dades de serviço e o inter­esse da admin­is­tração do ban­co, os aprova­dos poderão ser lota­dos nas unidades do ban­co em Brasília, São Paulo ou Recife.

Os aprova­dos dev­erão ter disponi­bil­i­dade para via­jar a serviço pelo país ou ao exte­ri­or.

Vagas

O ban­co reser­vou 30% das vagas para pes­soas negras e 15% para pes­soas com defi­ciên­cia (PcD). O BNDES afir­ma que o per­centu­al mín­i­mo foi aumen­ta­do de 5% para 15% (10% a mais do que o mín­i­mo legal), após trata­ti­vas e cel­e­bração de Ter­mo de Ajus­ta­men­to de Con­du­ta (TAC) com o Min­istério Públi­co Fed­er­al.

“A reser­va de vagas para pes­soas negras que bus­ca cor­ri­gir essa dis­torção está em lin­ha com os obje­tivos insti­tu­cionais do BNDES de pro­mover o desen­volvi­men­to diver­so e inclu­si­vo”, diz a nota do BNDES.

Na seleção de 2012, ain­da não esta­va em vig­or a lei que deter­mi­na as cotas raci­ais nos con­cur­sos, já que a leg­is­lação data de 2014. De acor­do com o ban­co, no atu­al quadro de pes­soal, cer­ca de 14,6% dos fun­cionários se declar­am negros, sendo 12,9% par­dos e 1,7%, pre­tos.

Após a homolo­gação dos resul­ta­dos finais, os can­didatos que se autode­clararam negros na inscrição e forem aprova­dos “serão convocados(as) em edi­tal especí­fi­co para afer­ição pres­en­cial da veraci­dade da autode­clar­ação presta­da, em data, local e horário esta­b­ele­ci­dos pela Fun­dação Ces­granrio, ao pro­ced­i­men­to de het­eroiden­ti­fi­cação com­ple­men­tar à autode­clar­ação das pes­soas negras”, infor­ma o edi­tal.

Já os inscritos nas vagas para pes­soas com defi­ciên­cia (PcD) dev­erão enviar ates­ta­do, lau­do ou relatório, con­forme detal­ha­do no edi­tal de seleção públi­ca.

Provas

Pela primeira vez, as provas serão apli­cadas nas 27 cap­i­tais. O proces­so sele­ti­vo está mar­ca­do para o dia 13 de out­ubro (domin­go).

O can­dida­to dev­erá escol­her a cidade onde dese­ja faz­er a pro­va e o car­go e a área que irá con­cor­rer no ato de inscrição.

De acor­do com o BNDES, a pro­va obje­ti­va será apli­ca­da no turno da man­hã, com duração de qua­tro horas. A pro­va dis­cur­si­va será no perío­do da tarde, tam­bém com qua­tro horas de duração.

Remuneração

O salário ini­cial pre­vis­to no novo plano de car­gos e salários do ban­co é de R$ 20,9 mil. A jor­na­da de tra­bal­ho é de 35 horas sem­anais.

Além dos dire­itos pre­vis­tos em lei, os aprova­dos terão os seguintes bene­fí­cios: pos­si­bil­i­dade de ascen­são de car­reira de acor­do com o plano de car­gos e salários vigente à época da admis­são e con­forme desem­pen­ho do(a) empregado(a); assistên­cia à saúde; assistên­cia edu­ca­cional (auxílio-babá, creche e ensi­nos fun­da­men­tal e médio); e plano de pre­v­idên­cia com­ple­men­tar, bem como van­ta­gens esta­b­ele­ci­das por nor­mas com­ple­mentares especí­fi­cas que este­jam vigentes à época da con­tratação.

Em aber­tu­ra do encon­tro States of the Future, na sede do ban­co, o pres­i­dente do BNDES, Aloizio Mer­cadante, desta­cou a importân­cia do con­cur­so e que os novos profis­sion­ais serão exigi­dos, “porque nós somos profis­sion­al­mente a insti­tu­ição que mais trans­fere recur­sos para o Tesouro Nacional”.