Petrobras abre concurso com 757 vagas de nível superior

A Petro­bras abriu hoje (17) inscrições para con­cur­so públi­co que sele­cionará 757 profis­sion­ais para car­gos de nív­el supe­ri­or, além da for­mação de cadas­tro de reser­va. As inscrições ficarão aber­tas até o dia 5 de janeiro de 2022.

As vagas são para profis­sion­ais com for­mação nas áreas de ciên­cia de dados, análise de sis­temas (engen­haria de soft­ware, infraestru­tu­ra e proces­sos de negó­cio), engen­haria ambi­en­tal, engen­haria de petróleo, engen­haria de equipa­men­tos (elétri­ca, eletrôni­ca, inspeção, mecâni­ca, ter­mi­nais e dutos), engen­haria de proces­sa­men­to, engen­haria civ­il, engen­haria de segu­rança de proces­so, engen­haria de segu­rança do tra­bal­ho, engen­haria naval, análise de comér­cio e supri­men­to, análise de trans­porte marí­ti­mo, geofísi­ca (físi­ca, geolo­gia), geolo­gia, econo­mia e admin­is­tração.

Os con­vo­ca­dos poderão tra­bal­har em qual­quer área ou unidade, a depen­der da neces­si­dade da Petro­bras.

Haverá reser­va de 8% das vagas para pes­soas com defi­ciên­cia e 20% para pes­soas negras (pre­tos e par­dos), con­forme esta­b­elece a leg­is­lação.

Todas as vagas são para profis­sion­ais de nív­el supe­ri­or júnior para os quais não é requeri­da com­pro­vação de exper­iên­cia prévia. A remu­ner­ação mín­i­ma ini­cial é de R$ 11.716,82. A Petro­bras ofer­ece pre­v­idên­cia com­ple­men­tar (opcional), plano de saúde (médi­co, hos­pi­ta­lar, odon­tológi­co, psi­cológi­co e bene­fí­cio far­má­cia), além de bene­fí­cios edu­ca­cionais para depen­dentes, entre out­ros.

A insti­tu­ição orga­ni­zado­ra do proces­so sele­ti­vo públi­co será o Cen­tro Brasileiro de Pesquisa em Avali­ação e Seleção e de Pro­moção de Even­tos (Cebraspe). O proces­so sele­ti­vo terá val­i­dade de 12 meses, poden­do ser pror­ro­ga­do por igual perío­do uma vez, a critério da Petro­bras.

O val­or da taxa de inscrição é R$ 79,83. Infor­mações sobre as inscrições, o edi­tal com­ple­to, número de vagas para cada área, cidades de provas, req­ui­si­tos e remu­ner­ação podem ser con­sul­ta­dos no site da Petro­bras.

Este é o primeiro proces­so sele­ti­vo da Petro­bras em mais de três anos. “É impor­tante destacar que a aber­tu­ra do con­cur­so é pos­sív­el dev­i­do a um sóli­do proces­so de recu­per­ação finan­ceira que a Petro­bras vem pas­san­do nos últi­mos anos. Por meio de uma gestão efi­ciente, a com­pan­hia vem mel­ho­ran­do expres­si­va­mente sua per­for­mance opera­cional e amplian­do sua con­tribuição para a sociedade”, diz, em nota, a com­pan­hia.

Segun­do o ger­ente exec­u­ti­vo de Recur­sos Humanos da Petro­bras, Juliano Loureiro, a real­iza­ção do con­cur­so está alin­ha­da às con­stantes avali­ações que a empre­sa faz do quadro de pes­soal con­sideran­do as estraté­gias de negó­cio. Além dis­so, atende à neces­si­dade da empre­sa de bus­car novos tal­en­tos, sobre­tu­do para car­reiras de cien­tista de dados, anal­is­tas de sis­temas e engen­harias.

“A Petro­bras dese­ja oxi­ge­nar seu quadro de fun­cionários, atrain­do para a com­pan­hia, inde­pen­den­te­mente da car­reira pre­tendi­da, profis­sion­ais com per­fil dinâmi­co, foco em tec­nolo­gia e ino­vação, e que queiram par­tic­i­par dos desafios que estão no hor­i­zonte da empre­sa para os próx­i­mos anos”, disse Loureiro.