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Petrobras abre hoje inscrições para concurso de nível técnico

Repro­dução: © Tomaz Silva/Agência Brasil

São 916 vagas e salário inicial a partir de R$ 5,8 mil


Pub­li­ca­do em 28/12/2023 — 09:28 Por Bruno de Fre­itas Moura — Repórter da Agên­cia Brasil — Rio de Janeiro

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Começam nes­ta quin­ta-feira (28) as inscrições para o con­cur­so de nív­el téc­ni­co da Petro­bras, que ofer­ece 916 vagas e salário ini­cial a par­tir de R$ 5.878,82. O cer­tame pre­vê ain­da 5.496 vagas para cadas­tro de reser­va. A inscrição tem taxa de R$ 62,79 e deve ser fei­ta no site do Cen­tro Brasileiro de Pesquisa em Avali­ação e Seleção de Pro­moção de Even­tos (Cebraspe). O pra­zo de inscrição vai das 10h des­ta quin­ta-feira até as 18h de 31 de janeiro de 2024. 

As provas serão apli­cadas em 24 de março de 2024. O con­cur­so sele­cionará profis­sion­ais nas áreas de enfer­magem do tra­bal­ho; inspeção de equipa­men­tos e insta­lações; logís­ti­ca de trans­portes (con­t­role); manutenção (caldeiraria, elétri­ca, instru­men­tação, mecâni­ca); oper­ação; oper­ação de las­tro; pro­je­tos, con­strução e mon­tagem (edi­fi­cações, elétri­ca, instru­men­tação, mecâni­ca); quími­ca de petróleo; segu­rança do tra­bal­ho; supri­men­to de bens e serviços (admin­is­tração).

Não é exigi­da com­pro­vação de exper­iên­cia profis­sion­al. A quan­ti­dade de pos­tos de tra­bal­ho, req­ui­si­tos de for­mação, locais de pro­va e dis­tribuição region­al podem ser con­sul­tadas no edi­tal. O resul­ta­do final será con­heci­do em 7 de jun­ho de 2024.

O proces­so é orga­ni­za­do pelo Cebraspe e terá val­i­dade de 18 meses, poden­do ser pror­ro­ga­do por igual perío­do uma vez, a critério da Petro­bras.

Inclusão

Pela primeira vez, a empre­sa real­iza um con­cur­so públi­co com 20% das vagas reser­vadas para pes­soas com defi­ciên­cia (PCD). A cota supera o lim­ite mín­i­mo de 5% que deter­mi­na a lei. O cer­tame reser­va tam­bém 20% dos pos­tos para negros, con­forme deter­mi­na a leg­is­lação.

Can­didatos sele­ciona­dos que se declararem negros serão sub­meti­dos a um pro­ced­i­men­to de het­eroiden­ti­fi­cação, ou seja, uma comis­são com cin­co inte­grantes uti­lizará exclu­si­va­mente o critério fenotípi­co para afer­ição da condição declar­a­da.

As pes­soas com defi­ciên­cia que forem con­tratadas terão dire­ito a bene­fí­cios especí­fi­cos. Se estiverem em regime admin­is­tra­ti­vo, por exem­p­lo, poderão optar por tele­tra­bal­ho 5 dias por sem­ana. Além dis­so, os que depen­dam de cuida­dos profis­sion­ais especí­fi­cos rece­berão reem­bol­so de auxílio cuidador.

Além da reser­va de vagas, a Petro­bras imple­men­tou out­ras ações nesse con­cur­so para facil­i­tar o aces­so de pes­soas com defi­ciên­cia. Uma delas é o aumen­to da val­i­dade do lau­do que ateste a defi­ciên­cia para 36 meses – o pra­zo ante­ri­or era de 12 meses.

A pes­soa com defi­ciên­cia tam­bém poderá, de acor­do com a sua neces­si­dade, solic­i­tar adap­tações razoáveis e/ou fornec­i­men­to de tec­nolo­gias assis­ti­vas no dia das provas. O con­cur­so tem dis­tribuição region­al das lotações.

Edição: Fer­nan­do Fra­ga

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