Termina hoje prazo para inscrição no concurso dos Correios

Ter­mi­na nes­ta segun­da-feira (28) o pra­zo para as inscrições no con­cur­so dos Cor­reios. A seleção é para o preenchi­men­to de 3.511 vagas, das quais 3.099 vagas de nív­el médio e 412 vagas de nív­el supe­ri­or.

As inscrições, que começaram no dia 10 devem ser feitas pela inter­net, no site do Insti­tu­to Brasileiro de For­mação e Capac­i­tação (IBFC), insti­tu­ição respon­sáv­el pelo con­cur­so.

Mais de 1,2 mil­hão de can­didatos já se cadas­traram, segun­do os Cor­reios. As taxas estão em R$ 39,80 para nív­el médio e R$ 42 para nív­el supe­ri­or. Doadores de medu­la óssea em enti­dades cadastradas no Min­istério da Saúde e os inscritos no CadÚni­co têm dire­to à isenção da taxa de inscrição.

Os salários partem de 2.429,26 para os car­gos de nív­el médio e de R$ 6.872,48 para os car­gos de anal­ista, de nív­el supe­ri­or.

A real­iza­ção das provas está pre­vista para 15 de dezem­bro. Para os car­gos de agente de Cor­reios, de nív­el médio, as provas serão obje­ti­vas de caráter elim­i­natório e clas­si­fi­catório, com 50 questões. Já para os de Anal­ista de Cor­reios, serão obje­ti­vas de caráter elim­i­natório e clas­si­fi­catório, mais pro­va dis­cur­si­va com redação de até 30 lin­has.

No caso das vagas des­ti­nadas aos can­didatos com for­mação em nív­el supe­ri­or estão opor­tu­nidades para advo­ga­dos, anal­is­tas de sis­temas, arquite­tos, arquiv­is­tas, assis­tentes soci­ais e engen­heiros. Para engen­heiros e arquite­tos, os salários serão ajus­ta­dos para aten­der ao piso legal das cat­e­go­rias, atual­mente em R$ 10.302,00.

Pelo edi­tal, 30% das vagas são para pes­soas negras (pre­tas e par­das) e indí­ge­nas. Out­ros 10% estão reser­vadas para pes­soas com defi­ciên­cia.

Entre os bene­fí­cios, estão vale ali­men­tação e refeição, vale-trans­porte, auxílio creche ou babá e a opção de con­tar com plano de saúde e pre­v­idên­cia com­ple­men­tar.

Segun­do a direção da empre­sa, a real­iza­ção do con­cur­so visa enfrentar a deman­da acu­mu­la­da por mais de uma déca­da sem con­tratações em nív­el nacional. Além de suprir a deman­da por mais profis­sion­ais, a con­tratação de novos fun­cionários vai evi­tar a sobre­car­ga de tra­bal­ho.

O con­cur­so, de abrangên­cia nacional, poderá ser feito em até 306 local­i­dades espal­ha­dos em todos os esta­dos e o Dis­tri­to Fed­er­al. O pra­zo de val­i­dade do con­cur­so é de um ano a par­tir da homolo­gação dos resul­ta­dos finais, com a pos­si­bil­i­dade de pror­ro­gação de mais 12 meses.